Akademik personel, özlük hakları bakımından (izinler, disiplin vb.) büyük oranda 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na tabidir. Bu kanunun 104. maddesinde düzenlenen "Mazeret İzinleri" kapsamında, eşi doğum yapan memura babalık izni hakkı tanınmıştır.
Güncel mevzuata göre; eşi doğum yapan akademik personelin babalık izni süresi
10 (on) gündür.
Bu iznin özellikleri şunlardır:
*
Başlangıç Zamanı: İzin hakkı, doğum olayının gerçekleştiği tarihte doğar. Genellikle doğum belgesine dayalı olarak doğum tarihinden itibaren başlatılır.
*
İdari Nitelik: Bu izin, yıllık izinden düşülmez. "Mazeret İzni" statüsündedir ve bu süre boyunca personel maaşını tam alır, sigortası yatmaya devam eder.
*
Kullanım Yöntemi: İzni kullanmak için doğum belgesi (veya hastane raporu) ile birlikte bağlı bulunduğunuz birime (Bölüm Başkanlığı veya Dekanlık) hitaben bir dilekçe vermeniz gerekmektedir. İdarenin bu izni vermeme gibi bir takdir yetkisi yoktur, bu yasal bir haktır.
Akademik süreçler, mevzuat ve akademiye dair her türlü hususta
sorularınızı tarafımıza iletebilirsiniz. Ekibimiz en kısa sürede yanıtlayacaktır.
Sorunu Sor
