Sağlık sorunları nedeniyle alınan raporlar (Sıhhi İzinler), kamu personelinin mali haklarında bazı değişikliklere neden olabilir. Bu konuyu "Temel Maaş" ve "Ek Ödemeler/Döner Sermaye" olarak iki başlıkta incelemek gerekir.
1.
Temel Maaş Durumu: 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve ilgili yönetmelikler gereği, usulüne uygun alınmış sağlık raporlarında (tek hekim veya heyet raporu fark etmeksizin) akademik personelin temel maaşından herhangi bir kesinti yapılmaz. Personel, raporlu olduğu süre boyunca aylığını tam olarak alır. (Kanser, verem gibi uzun süreli tedavi gerektiren hastalıklarda 18 aya, diğerlerinde 12 aya kadar maaş ödenmeye devam eder).
2.
Döner Sermaye ve Ek Ödemeler: Ancak, üniversitelerde akademik teşvik veya döner sermaye katkı payı gibi ödemeler genellikle "fiili çalışma" veya "aktif performans" esasına dayanır. Heyet raporu alan bir personel, o dönemde fiilen görev yapmadığı, ders vermediği veya puan getirici faaliyette bulunmadığı için; raporlu olduğu gün sayısına orantılı olarak döner sermaye ödemesinden veya ek ders ücretlerinden kesinti yapılır. Yani maaşınız yatarken, elinize geçen toplam tutarda ek kalemlerin eksilmesi nedeniyle bir düşüş yaşanması normaldir.
Akademik süreçler, mevzuat ve akademiye dair her türlü hususta
sorularınızı tarafımıza iletebilirsiniz. Ekibimiz en kısa sürede yanıtlayacaktır.
Sorunu Sor
